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2025
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有色集团召开中层干部任前谈话会议
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1月24日，有色集团组织召开了中层干部任前廉政谈话会议，12名新提拔、新调整的中层干部参加了会议。有色集团党总支纪检委员、副总经理李玉涛和有色集团党总支书记、执行董事韩振杰分别作了集中谈话。
会上,有色集团党总支纪检委员、副总经理李玉涛宣读了《干部任免文件》，4名中层干部代表作了表态发言。李玉涛对中层干部作了任前廉政谈话，他提出了四项要求，一是要加强理论学习，增强法纪意识，提高自身党性修养和廉洁自律意识。二是要正确认识手中的权力，用好手中的权力。三是要强化责任意识，做好本职工作，营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围。四是要认真履行“一岗双责”工作要求，做好岗位工作的同时落实好党风廉政建设的要求。
有色集团党总支书记、执行董事韩振杰在谈话中对大家提出了要求和希望。他强调，新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。就如何在新的岗位上履职尽责，做一名合格的中层干部，他指出：一要坚定政治站位，树牢大局意识、责任意识和争先意识这“三种意识”；二要处理好对上对下、权利和服务、学习和工作这“三种关系”；三要做甘于奉献、求真务实、严于律己、执行力的表率。他希望，大家要以这次集体谈话为契机，提高认识，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实做好本职工作，以卓有成效的工作业绩，回报领导和同志们的信任与期望。
会上新任中层干部签署了《廉洁从业承诺书》。（综合部 王法俊）
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