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2025
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有色集团党总支召开2024年度组织生活会
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2月20日上午，有色集团党总支召开2024年度组织生活会。有色集团党总支书记、董事长韩振杰主持会议，有色集团党总支全体班子成员参加会议，国晟集团党群工作部副部长董青、纪检监察部监督检查岗主管杨芮出席会议。
会前，有色集团党总支班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述等，并采取交流座谈等形式，广泛征求意见建议，深入自我剖析并认真起草对照检查材料。
会议通报了徐晶违纪违法典型案例以及有色集团党总支2024年以来有关组织生活会整改落实和本次组织生活会征求意见情况。党总支书记韩振杰代表党总支班子围绕“四个带头”查摆了存在的问题、找准根源，明确整改措施。班子成员逐一发言，开展批评与自我批评。会议现场氛围热烈，自我剖析求真务实，直面问题，直抵灵魂。同志们之间的批评坦诚相待，开诚布公，达到了推进工作、加强团结的效果。
结合组织生活会的召开情况，国晟集团党群工作部副部长董青进行了点评讲话。他表示，本次组织生活会准备充分，查摆问题到位，体现了有色集团党总支班子致力于转型发展的担当精神，批评与自我批评达到了凝心聚力团结一心向前进的目的。整改措施务实锚定了发展方向，展现了即知即改立行立改的态度。希望有色集团班子聚焦当下，直面问题，发挥班子的领导核心和表率带头作用，凝心聚力提合力，统筹任务提效率，抓实工作提质量，敢于突破传统思维定式，勇于探索新思路，不断开创有色集团各项工作新局面。
会议最后，韩振杰对本次组织生活会开展情况进行了总结，他表示，本次组织生活会达到了预期效果，是一次改正错误、增进团结、振奋精神、解决问题的高质量组织生活会。全体党员领导干部要以此次组织生活会为新的起点，转作风提能力，提高工作效率，推进项目落地。他要求，一要提高政治站位，加强党性锻炼。始终将政治建设放在首位，不断提升政治觉悟和政治能力，坚定正确的政治方向，在思想、和行动上与国晟集团党委、有色集团党总支的决策部署保持一致，将政治站位放在有色集团的转型发展上，确保各项工作高标准落实。二要深化理论学习，提升政治素养。要把抓好学习教育作为提升能力和水平的有效途径，针对各自在专业能力、工作阅历以及学历上的差异，要学会借力用力，最大限度发挥岗位价值。要扎实开展各项政治理论学习活动，不断提升全体党员的思想政治素质和工作能力。三是要扎实推进整改，确保整改成效。坚持问题导向，深入反思，举一反三，建立健全长效机制，把问题整改与推动工作紧密结合，以整改促进工作提升，用工作成果检验整改成效，推动各项工作取得新突破新进展。
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