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2025
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有色集团组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会暨2025年国庆中秋节前廉洁警示教育会议
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为进一步加强党风廉政建设，提高干部职工廉洁自律意识，9月28日，有色集团组织召开了深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会暨2025年国庆中秋节前廉洁警示教育会议。会议由有色集团纪检委员、副总经理李玉涛主持。
会上，全体参会人员集中观看了廉政警示教育片《忏悔录》，会议传达了国晟集团纪委下发的《关于做好2025年中秋、国庆双节廉洁过节的通知》等文件，通报了河南省纪委监委公开通报的七期违反中央八下规定精神典型案例问题。李玉涛代表有色集团党总支全面总结了学习教育开展情况。有色集团党总支书记、董事长韩振杰作总结讲话。他强调，这场学习教育不是“终点站”，而是我们深化自我革命、永葆政治本色的“加油站”。他表示，有色集团党总支开展的这次学习教育锚钉目标、精准发力，实现了思想根基更“牢”、问题查摆更“严”、作风建设更“实”、融入经营发展更“深”的阶段性效果。同时能够清醒认识到“思想认识有偏差”“整改落实有落差”“监督管理有偏差”的问题。下一步要在“学”“改”“查”“干”上持续发力，久久为功、常抓不懈，以过硬作风推动工作再上新台阶。
韩振杰希望，全体党员、干部在企业转型发展的攻坚中以过硬的作风和务实的行动，担当作为，敬业奉献，干出实实在在的业绩。一是要做履职尽责的表率。在转型发展的过程中以务实的作风和“有解”的思维去解决排查出的问题、克服面临的困难，推进各项重点任务和重点工作。二是要做担当作为的表率。党员同志们就要有党员的样子，给职工群众在工作上、作风上打个样。干部就要有干部的姿态，敢担当、能尽责、善作为，“干”字当头，以工作业绩和工作实效回报岗位、回报企业。三是要做廉洁自律的表率。廉洁纪律是红线，也是底线。党员、干部要从工作中的点滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，管好自己、管好家人、管好身边人，坚决杜绝“违规吃喝”“以权谋私”等违背中央八项规定精神的问题，以党员干部的作风转变带动企业风气转化，以过硬作风推动各项工作落地见效。
最后，韩振杰对国庆节中秋节期间的安全和值班纪律进行了再强调，他要求各单位要压实安全责任，做好节前安全隐患排查，制定应急预案防患于未然，严格落实双节期间的值班制度，确保大家度过一个安全、廉洁、愉快的节日。
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